 Définition
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| (Mise à jour le 12/03/2008 10:57:15) |
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Les fonctions d'un comptable général varient d'une
entreprise à l'autre. D'une manière générale, le comptable général est chargé
de tenir les comptes de l'entreprise ou du groupe pour lequel il travaille.
Au coeur de la gestion quotidienne d'une entreprise,
il touche à plusieurs aspects de la comptabilité:
- gère
ou supervise la comptabilité auxiliaire (comptabilité fournisseurs, clients et
trésorerie)
- travaille
sur les immobilisations, stocks et la fiscalité (impôt sur les sociétés, taxe
professionnelle, TVA, TVTS, DAS 2, Organic),
- en
fonctions de l'organisation de l'entreprise, il prépare la paie et peut
préparer le bilan: c'est-à-dire fait la synthèse des compte clients,
compte fournisseurs, compte trésorerie et compte fiscalité, il calcule les
provisions et passe les écritures des opérations diverses (OD).
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Synonymes
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à compléter
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Formations
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| (Mise à jour le 12/03/2008 10:58:11) |
Bac+2 (BTS Comptabilité Gestion ou DUT GEA) à Bac+4 en Comptabilité (Type DCG)
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Evolution de carrière
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| (Mise à jour le 18/03/2008 14:49:34) |
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Avec
de l'expérience, le comptable général peut évoluer vers le poste d'adjoint du
chef comptable ou Chef Comptable
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Qualités nécessaires
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| (Mise à jour le 18/03/2008 14:50:17) |
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Rigoureux,
Efficace et structuré
Respect
des deadlines pour les échéances fiscales ou la paie
Bon
communicant car en relation avec de nombreux services de l'entreprise
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Principaux recruteurs
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| (Mise à jour le 18/03/2008 14:50:53) |
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Toute
entreprise ou groupe de sociétés. Le comptable général est indispensable à la
bonne organisation d'une entreprise.
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Associations professionnelles
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à compléter
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Les + et les - de la fonction
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| (Mise à jour le 18/03/2008 14:51:47) |
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LES + DE LA FONCTION
- Nombreuses
offres d'emploi car fonction très recherchée
- Vision
transverse de l'entreprise
- Possibilités
d'évolution de carrière importantes
LES - DE LA FONCTION
- Forte
activité lors de la clôture des comptes
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Le salaire
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| (Mise à jour le 18/03/2008 14:55:15) |
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La fourchette de rémunération varie
selon l'expérience du candidat, son niveau de formation et sa maîtrise de
logiciels spécifiques ou d'une langue étrangère. Les niveaux de rémunération
constatés font état d'une fourchette allant de 27 000 Euros à 45 000 Euros sur l'Ile de France et de 23000 Euros à
30000 Euros en province.
*Les
rémunérations sont exprimées en revenu brut annuel. Elles sont l'expression des
fourchettes moyennes couramment constatées. Rappelons que toute rémunération
est intrinsèquement liée à la formation et l'expérience du candidat, ainsi
qu'aux tâches attribuées au poste et de la taille de l'entreprise.
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Conseils à un débutant
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à compléter
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Liens formations
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à compléter
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Témoignages
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à compléter
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